ДОГОВІР ПУБЛІЧНОЇ ОФЕРТИ
на надання послуг з пошуку персоналу
Публікація від 01.01.2022р.
м. Київ
Фізична особа-підприємець, що здійснює діяльність відповідно до чинного законодавства України (далі – «Агентство»), публікує цей Договір публічної оферти (далі – «Договір»), що є офіційною пропозицією укласти договір на умовах, викладених нижче, будь-якій фізичній особі або фізичній особі-підприємцю (далі – «Замовник»), яка приймає умови цієї оферти.
1. АКЦЕПТ ОФЕРТИ ТА ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Прийняття цієї оферти (акцепт) здійснюється шляхом оплати послуг Агентства на підставі виставленого рахунку та означає повне і беззастережне прийняття всіх умов цього Договору.
1.2. Агентством за цим Договором є фізична особа-підприємець, реквізити якого зазначаються у виставленому рахунку або підтвердженні замовлення.
1.3. Реквізити Агентства передаються Замовнику в електронному вигляді через електронну пошту або месенджери (Viber, WhatsApp, Telegram).
2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ
2.1. Агентство за дорученням Замовника надає послугу з пошуку та пропозиції кандидатів, які максимально відповідають вимогам Замовника, заявленим у Заявці, а Замовник приймає надані послуги та оплачує їх відповідно до умов Договору.
3.ПОРЯДОК УГОДИ ЗАЯВКИ
3.1. Кожна заявка Замовника розглядається як окреме замовлення в межах цього Договору. Послуги, що не передбачені цією офертою, можуть надаватися за додатковою домовленістю та підлягають окремій оплаті.
3.3. Змінювати умови заявки Замовник може лише за погодженням з Агентством шляхом складання нової заявки. Якщо Агентством не прийнято змін до Заявки, послуги надаються відповідно до Заявки, оформленої спочатку.
3.4. Дані Заявки узгоджуються з Замовником окремо у переписці в Viber, Whatsapp, Telegram або по телефону, що включає:
назва посади кандидата,
опис умов роботи,
перелік обовʼязків,
вимоги до кандидатів,
пропонована заробітна плата.
4.ПОРЯДОК ВИКОНАННЯ ПОСЛУГИ
4.1.1. Агентство здійснює пошук кандидатів згідно з власною методикою, яка може включати:
- Розміщення вакансій на веб-порталах про роботу;
- Проведення пошуку у власній базі кандидатів;
- Проведення первинної співбесіди з кандидатами та оцінки;
- Проведення відбору кандидатів на підставі їхнього освітнього та професійного рівня, рекомендацій тощо.
4.1.2. Анкети підібраних кандидатів Агентство надсилає Замовнику узгодженим способом: на електронну пошту Замовника або телефонні мессенджери Viber, WhatsApp, Telegram.
4.1.3. За бажанням Замовника Агентство організовує співбесіду з обраними кандидатами в офісі Агентства або онлайн по відеозвʼязку.
4.1.4. Співбесіди та перевірки запропонованих кандидатів не проводяться без участі співробітника Агентства, на території Замовника або в месенджерах з визначенням номера телефону, що спричинить обмін контактів Замовника з підібраними кандидатами. У разі порушення цієї умови та безпосереднього контактування Замовника з кандидатами до оплати, Виконавець має право вимагати повну оплату винагороди відповідно до п. 7.1.
4.1.5. При затвердженні кандидата Замовник здійснює оплату послуг Агентства, а Агентство надає Замовнику контактні дані кандидата. Прийняття послуг Замовником підтверджується фактом оплати виставленого рахунку або наданих Агентством реквізитів для оплати у телефонних мессенджерах Viber, Whatsapp, Telegram. Оплата Замовником рахунку свідчить про належне виконання Виконавцем своїх зобов’язань за цим Договором та відсутність претензій до обсягу та якості наданих послуг.
5. ГАРАНТІЙНІ УМОВИ
5.1. Агентство на запит Замовника проводить безкоштовно повторний пошук та пропозицію кандидатів на заміну затвердженого кандидата, якщо він відмовився від роботи, не пройшов успішно додаткову перевірку, тестування, пробні дні або випробувальний термін у Замовника. Звернення Замовника до Агентства за заміною має бути здійснене протягом гарантійного строку (випробного терміну) – 30 календарних днів з дати оплати послуг агентства, вказаних у п.7.
5.2. Пошук та пропозиція кандидатів на заміну включає повторне виконання процедур, описаних у п.3, з урахуванням зміни рівня заробітної плати відповідних кандидатів на ринку праці. Замовнику доступні для вибору як раніше запропоновані, так і нові кандидати.
5.3. Відмова від запропонованих Агентством кандидатів має бути обґрунтована Замовником, на підставі невідповідності кандидата вимогам у Заявці. Особисті припущення та здогади Замовника не є причиною відмови запропонованому кандидату.
6. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ СТОРІН
6.1. Агентство зобов'язується:
6.1.1. Надавати послуги відповідно до умов цього Договору з належною якістю та в повному обсязі.
6.1.2. Забезпечити конфіденційність інформації, отриманої від Замовника у процесі роботи за Договором.
6.1.3. Не затягувати терміни виконання гарантійних зобов'язань та виконати їх із належною якістю.
6.2. Агентство має право:
6.2.1. Запитувати додаткову інформацію щодо умов роботи та вимог до кандидатів для якісного виконання послуги.
6.2.2. Припинити надання послуг, якщо Замовник:
- відмовляється обґрунтовано пояснювати причини відмови кандидатам до моменту з'ясування таких причин;
- затягує терміни прийняття рішення щодо спрямованих кандидатів понад 2 дні з моменту пропозиції кандидатів;
- повідомляє про неможливість розглядати запропонованих кандидатів (хвороба, відпустка тощо).
6.2.3. Розірвати Договір та не виконувати гарантійні зобов'язання у разі, якщо Замовник:
- змінив умови або вимоги, зазначені у Заявці;
- відмовляється змінювати недоліки вакансії, через які кандидати відмовляються від участі у відборі, а саме: тяжкі умови праці; обставини, що загрожують життю кандидата; заробітна плата, яка не відповідає вимогам до кандидатів або обсягу роботи; психологічний чи емоційний тиск на кандидатів – образи, грубе ставлення;
- відмовляється обґрунтовано пояснювати причини відмови кандидатам;
- затягує строки прийняття рішення щодо направлених кандидатів на більш ніж 10 календарних днів з моменту пропозиції кандидатів.
Агентство повідомляє Замовника про припинення гарантійних зобов’язань письмово (в месенджерах або електронною поштою) із зазначенням причин.
6.3. Замовник зобов'язується:
6.3.1. Вказати у Заявці достовірну та повну інформацію, пов'язану з умовами роботи та вимогами до кандидатів.
6.3.2. Не пізніше 2 календарних днів з моменту пропозиції кандидатів повідомити Агентство про прийняте рішення щодо кожного кандидата.
6.3.3. Після вибору і затвердження кандидата Замовником, здійснити оплату послуг Агентства.
6.3.4. Вести переговори з наданими кандидатами лише через Агентство. У разі, якщо запропонований Агентством кандидат запрошується Замовником на роботу, у тому числі до третьої особи, Замовник зобов'язаний сплатити послуги Агентства достроково за кожного такого кандидата.
6.4. Замовник має право:
6.4.1. Затвердити кандидата без співбесіди чи перегляду анкет;
6.4.2. Вимагати якісного та оперативного надання послуг за цим Договором;
6.4.3. Отримати гарантійне обслуговування протягом дії цього Договору;
6.4.4. Отримувати усні консультації;
6.4.5. Розірвати Договір у порядку, встановленому цим Договором.
7. ЦІНА ДОГОВОРУ ТА ПОРЯДОК РОЗРАХУНКІВ
7.1. За надання передбачених Договором послуг, Замовник оплачує Агентству винагороду відповідно до виставленого рахунку на оплату, сума якого визначається залежно від обсягу та складності наданих послуг.
7.2. Оплата здійснюється на підставі виставленого рахунку або реквизитів, які передаються Замовнику через електронну пошту або мессенджери Viber, WhatsApp, Telegram.
7.3. До початку виконання послуг за Договором, Замовник вносить Агентству передоплату. Ця сума зараховується до загальної вартості послуг і повертається Замовнику у разі, якщо Агентство не надасть жодної анкети кандидатів, які відповідають Заявці Замовника.
8.ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН
8.1. Агентство не несе відповідальності перед Замовником у разі відмови кандидата від участі у процедурі відбору.
8.2. У разі порушення своїх зобов'язань за цим Договором Сторони несуть відповідальність, визначену цим Договором та чинним законодавством України.
8.3. Сторони не несуть відповідальності за порушення своїх зобов'язань за цим Договором, якщо воно відбулося не з їхньої вини.
8.4. Агентство не несе відповідальності за дії кандидата та Замовника у період їхньої співпраці.
9. ПОРЯДОК ВИРІШЕННЯ СПОРІВ
9.1. Усі спори, пов'язані з цим Договором, що виникають у процесі виконання умов цього Договору, вирішуються шляхом ведення переговорів між Сторонами.
9.2. Якщо спори неможливо вирішити шляхом ведення переговорів, вони вирішуються у судовому порядку передбаченим відповідним чинним в Україні законодавством.
10. ІНШІ УМОВИ
10.1. У разі, якщо Замовник відмовляється від послуг Агентства після того, як він сплатив ці послуги та отримав контакти запропонованого кандидата, сума винагороди, зазначена у п.7.1. не повертається.
10.2. Послуги за цим Договором вважаються виконаними після передачі контактів запропонованого кандидата. Послуги з гарантійного обслуговування вважаються виконаними після передачі контактів нового кандидата.
10.3. Розірвання цього Договору не звільняє Сторони від виконання фінансових зобов’язань, що виникли до моменту його розірвання.
10.4. Додатки до цього Договору, а також Додаткові угоди є його невід'ємною частиною та мають юридичну силу з моменту підписання уповноваженими на те представниками Сторін.
10.5. Всі умови та зобов'язання затверджуються цим Договором. Після підписання цього Договору всі попередні переговори, листування, угоди, заявки з питань, що стосуються цього Договору, втрачають юридичну силу.
10.6. Цей Договір і всі його додатки можуть бути підписані Сторонами шляхом обміну їх сканованими підписаними копіями електронною поштою або Viber, WhatsApp, зазначених у реквізитах Сторін. Документи, що надсилаються із зазначених адрес Сторін, вважаються підписаними простим електронним підписом - електронною адресою. Сторони визнають, що такі електронні документи мають таку ж юридичну силу, як і документи на паперових носіях, підписані власноручним підписом. Сторони погоджуються, що документи, передані електронною поштою або в месенджерах, визнаються підписаними відповідно до ст. 207, 639 Цивільного кодексу України.
11. ТЕРМІН ДІЇ ДОГОВОРУ
11.1. Цей Договір набирає чинності з моменту його акцепту Замовником та діє до повного виконання сторонами своїх зобов’язань.
11.2. Цей Договір діє протягом 60 (шістдесяти) календарних днів з моменту оплати Замовником послуг, зазначених у п. 7 цього Договору.
11.3. Дія цього Договору може бути припинена достроково у випадках, передбачених чинним законодавством України.
11.4. Виконавець має право вносити зміни до цього Договору в односторонньому порядку, публікуючи оновлену версію на сайті abc-f.com.ua. Зміни набирають чинності з моменту їх публікації, якщо інше не зазначено Виконавцем.
11.5. Замовник зобов’язаний самостійно відстежувати зміни у Договорі. Продовження користування послугами після внесення змін означає згоду Замовника з оновленими умовами.
11.6. Дія цього Договору припиняється у разі припинення діяльності Виконавця або видалення оферти з сайту.